Next Gen Influencer Workshop - info talk
Experience meets innovation! Our workshop revolutionizes hands-on learning and inspires participants to actively contribute ideas and knowledge. Our workshop revolutionizes hands-on learning and inspires participants to actively contribute ideas and knowledge. We build bridges between experienced and young employees to dynamically exchange knowledge and perspectives. This preserves valuable skills while generating fresh ideas and innovations. We build bridges between experienced and young employees in order to dynamically exchange knowledge and perspectives. In this way, valuable skills are retained while fresh ideas and innovations are created.
Employees become creative influencers who share their knowledge in an authentic and appealing way directly via smartphone. The flipflapp activation stream offers an inspiring, interactive platform for sharing knowledge and experience - modern, flexible and future-oriented.
Modern approaches for sustainable success
- Preserving knowledge and optimizing processes
- đ± Wissen wird digital dokumentiert, in Videos und Challenges spielerisch verankert
- Brain-friendly learning through video and microlearning formats
- Peer-to-peer learning for a lively exchange
With a structured accompanying program over several weeks, we anchor knowledge sustainably and make it an integral part of everyday working life – choose your own topic: such as cybersecurity, occupational safety, sustainability or improvement processes.
As proven specialists in these areas, we not only offer expert trainers, but also customized video content that is directly tailored to your needs – for an efficient and practical learning experience.
Wie laufen die Workshops ab?
đ Kick-off â Next Gen Mindset aktivieren
In interaktiven Workshops starten wir gemeinsam durch: Du lernst das Thema kennen, tauschst dich im Team aus und bekommst erste Tools, die sofort greifen. Und natĂŒrlich das KNOW HOW wie man coolen Content erstellt
đ„ On-the-Job-Training â Wissen anwenden & gestalten
Du setzt dein Wissen direkt im Arbeitsalltag um: Mit kurzen Video-Inputs, Challenges und eigenen BeitrĂ€gen wirst du selbst aktiv â genau dort, wo du arbeitest.
đŻ Follow-up â Best Practices & Zukunft sichern
Gemeinsam reflektieren wir, was funktioniert hat. Du prĂ€sentierst deine Ergebnisse, teilst deine Erfahrungen und machst dein Wissen zur StĂ€rke fĂŒrs ganze Team. So entwickeln wir effiziente Arbeitsweisen und die Unternehmenskultur von morgen!
đ Jetzt BeratungsgesprĂ€ch buchen und erfahren, wie flipflapp Ihre Ausbildung revolutionieren kann.
đ Starten Sie mit einem Pilotprojekt â wir begleiten Sie von der Idee bis zur Umsetzung!
10 Fragen zu den Workshops:
1. Das bring der Next Gen Influencer Workshop?
đŻ flipflapp & der Next Gen Workshop bringen frischen Wind in deine Lernkultur â interaktiv, begeisternd und nachhaltig. Lehrlinge werden zu Wissens-Influencern, die zukunftsrelevante Themen mit Begeisterung aufnehmen, mitgestalten und nachhaltig in ihre Arbeitsweise integrieren
2. Wie entwickelt man junge Talente nachhaltig und bindet sie langfristig?
đĄflipflapp macht Ausbildung zukunftssicher: Durch digitale Lernformate und echte Begeisterung werden Lehrlinge schneller integriert, bleiben motiviert â und wachsen zu selbstbewussten, kompetenten Mitarbeitenden heran. Das stĂ€rkt nicht nur die FachkrĂ€ftebasis, sondern auch die Innovationskraft deines Unternehmens.
3. Wie komme ich zu einer modernen Lernkultur?
đȘ flipflapp bietet skalierbare, interaktive Lernformate, die Wissen nachhaltig verankern, Lernfortschritte und Kompetenzen transparent dokumentieren â und deine Ausbildungsstrategie optimiert. Du sparst Schulungsressourcen und verschafft dir einen klaren Vorteil im Wettbewerb um junge Talente.
4. Warum wirkt das Wissen auch morgen noch?
â Der Next Gen Workshop verbindet Generationen, fördert Eigenverantwortung und macht deine Lehrlinge zu begeisterten aktiven WissenstrĂ€gern â ganz ohne Zusatzaufwand. Du hast mehr Zeit fĂŒr die optimale individuelle Förderung, weil du vom âErklĂ€rerâ zum Coach wirst.
5. Wie kann ich mitgestalten?
đ Hier lernst du so, wie du lebst: digital, kreativ und im Team â statt trockener Theorie. Du lernst wie auf Social Media, entwickelst Lerninhalte mit, ĂŒbernimmst Verantwortung â und wirst zum Influencer im eigenen Unternehmen. Du kannst zeigen was in dir steckt und entwickelst Skills, die mir auch spĂ€ter weiterhelfen â beruflich und persönlich.
6. Warum funktionieren die Workshops?
đ ïž Unser Gehirn liebt es, mit Freude, Sinn und eigener AktivitĂ€t zu lernen â genau darauf setzt flipflapp. Basierend auf neurodidaktischen Erkenntnissen verknĂŒpft flipflapp emotionales Erleben, soziale Interaktion und praxisnahe Anwendung â so wird aus Wissen echte Kompetenz, die bleibt.
7. Was wirkt und was bleibt beim Wissen?
đČ Mit flipflapp lernst du nicht nur was, sondern wie du es im Alltag wirklich anwendest. In unseren interaktiven Workshops geben wir unser Know-how aus ĂŒber 20 Jahren Praxis weiter â kompakt, erlebbar und 100âŻ% relevant fĂŒr dein (Berufs-)Leben.
đ FIT FOR TEAM â Gemeinsam zum Erfolg: Du lernst, im Team zu denken, zu handeln und zu wachsen.
đŒ FIT FOR CUSTOMER â Du bist die Visitenkarte: So ĂŒberzeugst du mit Haltung, Freundlichkeit und Klarheit.
đȘ FIT FOR LIFE â Fit und leistungsfĂ€hig: So stĂ€rkst du dich selbst â körperlich, mental, emotional.
đ§ FIT FOR RESILIENCE â Herausforderungen? Du wĂ€chst daran â mit Tools fĂŒr innere StĂ€rke.
đ FIT FOR FUTURE â Nachhaltig handeln, bewusst entscheiden â und so aktiv Zukunft mitgestalten.
đŠș FIT FOR SAFETY AT WORK â Du lernst, auf dich und andere zu achten â fĂŒr mehr Sicherheit im Job.
đĄïž FIT FOR CYBERSECURITY â Du wirst zur Firewall: Wissen, wie du dich und dein Unternehmen digital schĂŒtzt.
đ„ FIT FOR CONTENT â Du wirst zum Influencer im besten Sinne: Du zeigst, was du kannst â mit deinen eigenen Inhalten.
8. Wie sicher ist diese Form von Social Media?
đ Mit flipflapp nutzen wir die Kraft von Social Media fĂŒrs Lernen â aber ohne Risiko.
đ± flipflapp ist eine geschlossene Social-Media-Plattform fĂŒr Unternehmen â perfekt fĂŒr Ausbildung, Kommunikation und Wissensaustausch.
đ DSGVO-konform und KPMG-geprĂŒft â maximale Datensicherheit garantiert.
đą Datafencing sorgt dafĂŒr, dass alle Inhalte im Unternehmen bleiben â nichts verlĂ€sst das System.
đ Moderatorenfunktion: Jeder Videobeitrag kann vor dem Upload geprĂŒft und freigegeben werden â so bleibt der Content professionell und passend.
â Einfach zu bedienen, sicher im Hintergrund â ideal fĂŒr moderne Lernkultur ohne Datenschutzsorgen.
9. Wie funktioniert gehirngerechtes Lernen?
đ Lernen muss nicht trocken und theoretisch sein â flipflapp bringt Inhalte genau so, wie unser Gehirn sie am besten aufnimmt: kurz, visuell, aktiv und relevant.
đ„ Kurze Video-Impulse (Shorts) statt endloser ErklĂ€rvideos â klar, kompakt, auf den Punkt.
đČ Lifestream mit aktuellen BeitrĂ€gen hĂ€lt dein Wissen frisch â ganz nebenbei.
đŹ Selbst Content erstellen: Wer erklĂ€rt, versteht. Dein Wissen wird durch eigene BeitrĂ€ge zur StĂ€rke.
đ Video-Challenges motivieren zum Mitmachen â Lernen wird zur aktiven Erfahrung.
đ Checks ohne Frust â spielerische Wiederholungen, keine langweiligen Multiple-Choice-Tests.
đ§© Nur das, was du wirklich brauchst â keine Info-Flut, sondern punktgenaue LernhĂ€ppchen.
đ Schnell wiederfinden, was du vergessen hast â mit klarer Struktur & Suchfunktion.
đĄ Aus Theorie wird Können â weil du Inhalte selbst kreierst, anwendest und weitergibst
10. Wie lerne ich von meinen Kolleg*innen?
đ Mit flipflapp wird Wissen nicht nur vermittelt, sondern gemeinsam entwickelt.
đŹ Du lernst nicht allein â du tauschst dich mit erfahrenen Kolleg:innen aus, sammelst echte Tipps aus dem Arbeitsalltag und bringst deine eigenen Ideen ein.
đ„ Du lernst im direkten Austausch mit Kolleg:innen, die schon Erfahrung im Thema haben.
đ ïž Du bekommst praxiserprobte Tipps und Tricks, die du sofort anwenden kannst.
đĄ Du entwickelst eigene Umsetzungsideen â wie du Theorie wirklich in deiner Praxis lebst.
đŻ In Challenges suchst (und findest) du gemeinsam mit anderen Best Practices oder clevere Lösungen fĂŒr konkrete Herausforderungen.